电子商务

乌当区将加快电子商务人才队伍建设。到2020年，全区电子商务领军人才或团队达5至10名（个），引进专业人才500名，开展电子商务人才培训50000人（次）以上，电子商务知识普及率达80%以上。

乌当区将以创建国家智慧城市试点区、省级电子商务进农村综合示范县为契机，大力引进和培养电子商务人才，不断优化电子商务人才发展环境，为电子商务产业发展提供人才保障和智力支持。

乌当区将着力引进电商高层次人才，依托招商引资、项目合作、科研研发、平台建设、校企合作等，通过直接引进、候鸟式引进等方式，力争通过1至5年的时间，引进、集聚5至10名（个）领军型人才或团队，引进电子商务高层次人才50名、急需紧缺人才200名、专业人才500名。

乌当区将着力培养电子商务本土人才，以现有的农村青年、种养殖大户、企业电商人员、商贸从业者等为主体，围绕生产、营销、流通三个环节，建立健全电子商务人才培训体系，在全区广泛开展电子商务理论、技术、应用培训，力争通过1至5年，开展电子商务人才培训50000人（次）以上；引导返乡人员发展电子商务，以乡（镇）、社区、村为主体，采取鼓励、回引等办法，引导、支持一批综合素质较高、经济实力较强、致富意愿强的外出务工人员，结合个人特长返乡发展电子商务产业，力争每个行政村至少有5名，每个乡（镇）、社区、村至少有50名外出务工人员返乡从事电商相关产业，成为电商发展致富带头人。

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